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국립중앙도서관 고문헌과 공무직 근로자 (장애인 제한경쟁) 채용 공고
  • 담당자 고문헌과 김희정 (02-590-6399)
  • 등록일 2024-11-01
  • 조회 735
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국립중앙도서관 공고 제2024-11-04호 (2024.11.01.)

국립중앙도서관 고문헌과
공무직 근로자 (장애인 제한경쟁) 채용 공고



국립중앙도서관 고문헌과에서 근무할 공무직 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 11월 1일
국립중앙도서관장

1. 채용분야 및 담당예정업무
채용분야 및 담당예정업무

채용분야

채용인원 담당업무(분야) 근무지역

공무직

1명

ㅇ 고문헌실 이용서비스 업무
ㅇ 고문헌 디지털화 자료 입출고
ㅇ 신착자료 인수 및 자료배가
ㅇ 고문헌 정리 등 업무지원

서울시 서초구


2. 근무조건
가. 근무형태 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)
다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무장소 : 고문헌과 사무실 및 고문헌실
마. 보수기준 : 월2,200,740원(기본급2,060,740원+정액급식비140,000원)
※ 명절휴가비 재직시 각 55만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 장애인 등록자
※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에서 정한 장애인에 해당하는 자
※ 업무수행 여건상 컴퓨터 활용이 능숙하고 지하4층 보존서고 도서운반이 가능하며(북트럭 및 이동식 안전발판 사용) 의사소통에 지장이 없는 자
ㅇ 사서자격증 소지자
ㅇ 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 채용예정일 기준 만18세 이상이며, 정년 만60세를 초과하지 않은 자

ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자


나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)

대상

우대사항 내용(예시)

비고

관련 분야 근무경력

도서관 관련 근무경력 증명서

등급

5년 이상

5년 미만

4년 이상

4년 미만

3년 이상

3년 미만

2년 이상

2년 미만

배점

5

4

3

2

1

* 시간제 근무는 근무시간에 비례하여 인정, 아르바이트 등 일용직 경력 제외

* 경력증명서는 발급기관 직인 날인 및 담당업무와 근무기간(...)이 명시되어야 하며 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 증명서에 한해 인정

서류전형시 적용

한자검정시험 자격증

국가공인 한자검정시험 자격증

급수

1급 이상

2(1급 포함)

3(2급 포함) 이하

가산점

10

7

4

* 국가공인 한자검정시험 시행처인 한국어문회, 대한검정회, 한국한자실력평가원, 대한상공회의소, 한국평생교육평가원, 한국정보관리협회 6개 기관에서 발급한 자격증만 인정

컴퓨터 관련 자격증

가산점

자격증

5

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,

전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1

3

정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2, 워드프로세서 1

※ 우대사항 중복 시 가장 높은 가산점 적용


4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 초과 10배수 이하인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 3배수로 면접대상자 결정

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 5배수로 면접대상자 결정

ㅇ 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생시 모두 합격 처리하며 배수 계산시 각 1명으로 산정, 합격 커트라인에서 동점자 발생시 모두 합격 처리


나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자를 대상으로 업무 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

※ 평정요소: ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) 서류심사 고득점자를 합격자로 결정

※ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음


다. 예비합격자제도 운영

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)


5. 채용일정

채용일정
구분

기간

내용


채용공고


‘24. 11. 1.(금) ~ 11. 8.(금)

문화체육관광부 누리집, 국립중앙도서관 누리집, 장애인고용포털, 나라일터 공고

원서접수

‘24. 11. 5.(화) ~ 11. 8.(금)

E-mail 및 등기우편 접수

서류전형

‘24. 11. 15.(금)


서류전형 합격자 발표

‘24. 11. 18.(월)

∙국립중앙도서관 누리집 공고
(문자메시지로 합격자 개별 통보)

면접시험

‘24. 11. 22.(금)

서류전형 합격자 대상

제출서류 진위여부 확인

‘24. 11. 25.(월) ~ 11. 29.(금)


최종합격자 발표

‘24. 12. 2.(월)

국립중앙도서관 누리집 공고
(문자메시지로 합격자 개별 통보)

채용관계서류 접수

‘24. 12. 2.(월) ~ 12. 4.(수)

채용 예정자 신원조회 및 결격사유 조회

채용 예정일

‘24. 12. 9.(월)

근로계약서 작성 및 근무개시



6. 응시원서 접수 및 제출서류 안내
ㅇ 접수기간 : ’24. 11. 5.(화) ~ ’24. 11. 8.(금) 18:00
ㅇ 접수방법
- E-mail 접수 : aquarius213@korea.kr
- 등기우편 접수 : (06579) 서울특별시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 본관5층 고문헌과 채용 담당자 앞
제출서류 미비, 기재 착오, 이메일 수신 오류, 서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
응시원서 및 제출서류는 접수 마감일 18:00까지 메일 및 등기우편 도착분에 한하여 유효

ㅇ 제출서류
이메일 및 등기우편 접수 주소
제출시기

제출서류

입사지원 시

ㅇ 공통제출서류 ※ 모든 작성 서류는 자필 서명하여 스캔본으로 제출할 것
- 응시원서(별지서식 1호)
- 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(별지서식 2호)
- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지서식 3호)
- 공정채용 확인서 1부(별지서식 4호)
- 장애인복지카드 사본 또는 장애인 증명서 1부
- 사서자격증 사본 1부

ㅇ 해당자 제출서류
- 경력(재직)증명서 사본 1부
※ 경력증명서는 담당업무가 구체적으로 명시되고 발급기관 직인 날인 및 입사일과 퇴사일이 ‘년, 월, 일’ 까지 표기되어야 하며 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 증명서에 한해 인정
- 한자검정시험 자격증 사본 1부
한국어문회, 대한검정회, 한국한자실력평가원, 대한상공회의소, 한국평생교육평가원, 한국정보관리협회 6개 기관에서 발급한 자격증만 인정
- 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부

면접전형 시

ㅇ 본인 확인을 위한 신분증 (주민등록증, 운전면허증 등)

최종합격 시

- 행정정보 공동이용 사전동의서 및 성범죄 경력 조회 동의서 각 1부 - 주민등록등본 1부
- 사진 1매(3cm × 4cm)
- 통장사본 1부


7. 블라인드채용 안내
가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
바. 입사지원서는 접수 마감기한(’24. 11. 8.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에 채용서류 반환청구서(별지서식 5호)를 작성하여 이메일(aquarius213@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(이메일로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’24. 12. 2.(월) ~ ’25. 3. 3.(월) * 최종합격자 발표일로부터 3개월
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 근로개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립중앙도서관 고문헌과☎(02-590-6399)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.
3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.
4. 공정채용 확인서 1부.
5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.


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