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도서관 소개
인재채용
- 담당자 고문헌과 김희정 (02-590-6399)
- 등록일 2024-11-19
- 조회 255
국립중앙도서관 고문헌과
공무직 근로자 (장애인 제한경쟁) 채용 재공고
국립중앙도서관장
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채용분야 |
채용인원 | 담당업무(분야) | 근무지역 |
|---|---|---|---|
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공무직 |
1명 |
ㅇ 고문헌실 이용서비스 업무 |
서울시 서초구 |
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 채용예정일 기준 만18세 이상이며, 정년 만60세를 초과하지 않은 자
ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)
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대상 |
우대사항 내용(예시) |
비고 |
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관련 분야 근무경력 |
ㅇ 도서관 관련 근무경력 증명서
* 시간제 근무는 근무시간에 비례하여 인정, 아르바이트 등 일용직 경력 제외 * 경력증명서는 발급기관 직인 날인 및 담당업무와 근무기간(년.월.일.)이 명시되어야 하며 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 증명서에 한해 인정 |
서류전형시 적용 |
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한자검정시험 자격증 |
ㅇ 국가공인 한자검정시험 자격증
* 국가공인 한자검정시험 시행처인 한국어문회, 대한검정회, 한국한자실력평가원, 대한상공회의소, 한국평생교육평가원, 한국정보관리협회 6개 기관에서 발급한 자격증만 인정 |
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컴퓨터 관련 자격증 |
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※ 우대사항 중복 시 가장 높은 가산점 적용
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함
ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 초과 10배수 이하인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 3배수로 면접대상자 결정
ㅇ 지원자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 5배수로 면접대상자 결정
ㅇ 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정
ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생시 모두 합격 처리하며 배수 계산시 각 1명으로 산정, 합격 커트라인에서 동점자 발생시 모두 합격 처리
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자를 대상으로 업무 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
※ 평정요소: ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격
- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답
ㅇ (동점자 처리) 서류심사 고득점자를 합격자로 결정
※ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
다. 예비합격자제도 운영
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용일정
| 구분 |
기간 |
내용 |
|---|---|---|
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채용공고
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‘24. 11. 19.(화) ~ 11. 26.(화) |
문화체육관광부 누리집, 국립중앙도서관 누리집, 장애인고용포털, 나라일터 공고 |
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원서접수 |
‘24. 11. 23.(토) ~ 11. 26.(화) |
E-mail 및 등기우편 접수 |
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서류전형 |
‘24. 11. 29.(금) |
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서류전형 합격자 발표 |
‘24. 12. 2.(월) |
∙국립중앙도서관 누리집 공고 |
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면접시험 |
‘24. 12. 6.(금) |
서류전형 합격자 대상 |
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제출서류 진위여부 확인 |
‘24. 12. 9.(월) ~ 12. 11.(수) |
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최종합격자 발표 |
‘24. 12. 12.(목) |
국립중앙도서관 누리집 공고 |
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채용관계서류 접수 |
‘24. 12. 13.(금) ~ 12. 15.(일) |
채용 예정자 신원조회 및 결격사유 조회 |
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채용 예정일 |
‘24. 12. 23.(월) |
근로계약서 작성 및 근무개시 |
| 제출시기 |
제출서류 |
|---|---|
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입사지원 시 |
ㅇ 공통제출서류 ※ 모든 작성 서류는 자필 서명하여 스캔본으로 제출할 것 - 응시원서(별지서식 1호) - 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(별지서식 2호) - 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지서식 3호) - 공정채용 확인서 1부(별지서식 4호) - 장애인복지카드 사본 또는 장애인 증명서 1부 - 사서자격증 사본 1부 ㅇ 해당자 제출서류 - 경력(재직)증명서 사본 1부 ※ 경력증명서는 담당업무가 구체적으로 명시되고 발급기관 직인 날인 및 입사일과 퇴사일이 ‘년, 월, 일’ 까지 표기되어야 하며 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 증명서에 한해 인정 - 한자검정시험 자격증 사본 1부 ※ 한국어문회, 대한검정회, 한국한자실력평가원, 대한상공회의소, 한국평생교육평가원, 한국정보관리협회 6개 기관에서 발급한 자격증만 인정 - 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부 |
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면접전형 시 |
ㅇ 본인 확인을 위한 신분증 (주민등록증, 운전면허증 등) |
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최종합격 시 |
- 행정정보 공동이용 사전동의서 및 성범죄 경력 조회 동의서 각 1부 - 주민등록등본 1부 - 사진 1매(3cm × 4cm) - 통장사본 1부 |
